Как найти няню и не пострадать

К списку обязательных достоинств работника, обеспечивающего присмотр за ребенком, обычно относят умение ладить с детьми, доброе сердце, наличие необходимых навыков ухода, терпение, умение содержать в порядке детские вещи и игрушки, оказывать первую помощь, выполнять предписания педиатра и т.п. Кроме того, весьма желательно, чтобы работник имел соответствующее образование (медицинское иили педагогическое). Эти запросы уместны и справедливы, однако, как показывает практика, все они вторичны по отношению к основополагающему требованию:

Няня должна заслуживать доверия!

Открывая двери своего дома чужому человеку, будь то слесарь-сантехник, продавец пылесосов или телемастер, мы всегда немного рискуем потерять больше, чем приобретем. Когда же в нашем доме, во время нашего отсутствия несколько часов подряд «хозяйничает» чужой человек – это уже совсем немаленький риск. Ведь этому человеку мы доверяем самое дорогое, своих детей. Конечно, современные средства видеонаблюдения позволяют выявить низкую квалификацию или эпизоды недобросовестного отношения к имуществу хозяев, но разве от этого становится легче? Ведь для большинства семей наем няни, это не прихоть, а безотлагательная необходимость и нормальную няню все равно нужно где-то искать.

Поиск няни среди друзей и родственников, хотя и дает некоторую гарантию от недобросовестного отношения, но все же это почти всегда проигрышный вариант. Правило «со своими лучше дел не иметь», наверное, вывел тот, кто попытался найти няню среди знакомых. Практика показывает, что такое сотрудничество очень редко сопровождается пониманием и удовлетворенностью сторон. Если вам все же удалось найти отличную няню в числе родственников и друзей – считайте, что вы счастливчик! А что делать, если и здесь не получилось?

Фактически, единственной достойной альтернативой на сегодняшний день является поиск няни через специализированные агентства. Хорошее агентство, во-первых, предложит вам выбор проверенных и заслуживших доверия кандидатур; во-вторых, предоставит актуальные рекомендации с предыдущих мест работы; в-третьих, гарантирует прохождение кандидатом планового медосмотра; в-четвертых, гарантирует отсев «случайных» претендентов.

Поиск няни – это мероприятие, в котором крайне не рекомендуются эксперименты. Частая смена нянь причиняет много хлопот взрослым и негативно сказывается на ребенке. Поэтому лучше действовать наверняка и сразу подбирать няню при помощи специализированных агентств.